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「株式会社ノースサンド/人事(新卒採用担当)◆リモート可/7年連続増収増益/『働きがいのある会社』6年連続受賞/定着率95%」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です!

人事(新卒採用担当)◆リモート可/7年連続増収増益/『働きがいのある会社』6年連続受賞/定着率95%
株式会社ノースサンド
採用担当の方にお話を伺いました。大手コンサルティングファーム出身の創業メンバーが理念を持って設立したベンチャーファームの同社。働きやすく魅力的な環境が整い、高い定着率を誇っています。
エン転職 取材担当者
芹澤
取材担当者-芹澤
株式会社ノースサンドNEW
掲載期間24/11/1124/12/08

人事(新卒採用担当)◆リモート可/7年連続増収増益/『働きがいのある会社』6年連続受賞/定着率95%

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
どんな学生を、どのように採用しよう?――あなたの意見やアイデアを尊重します。

募集要項

仕事内容
人事(新卒採用担当)◆リモート可/7年連続増収増益/『働きがいのある会社』6年連続受賞/定着率95%
事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームである当社。

「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。

あなたには、新卒採用をメインとした幅広い業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
■採用計画/採用戦略の立案
■選考(会社説明会・採用面接・各種登壇など)
■採用イベント企画/設計/運営(インターン・内定者フォロー・入社式など)
■各媒体営業担当者との打ち合わせ及び関係性構築
■経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進
■各種コミュニケーションを通じた課題抽出と改善に向けた推進
■理念浸透のための各種施策検討と実行
■社員育成に関する各種研修計画と実行
■社内コミュニケーション活性化推進

【仕事のポイント】
◎社員一人ひとりの多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です。まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため、裁量の大きい環境で責任をもって業務にあたれます。

◎『はたらく一人ひとりの想いを大事する』ことを重視しているため、仕事の進め方も、個人の自由をできるだけ尊重しています。

【定着率95%!働く環境】
コーポレート本部へ配属です。
約20名が在籍しており、20代から40代まで幅広く活躍しています。

★2023年度「働きがいのある会社」調査にて6年連続ベストカンパニーに選出
★身だしなみ補助(スーツ購入など)、スポーツレクリエーション制度、ランドセル贈呈などの特徴ある福利厚生あり
★社内研修制度、資格取得支援制度などキャリアアップを後押しする制度多数
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎

以下いずれかのご経験をお持ちの方

■採用実務のご経験
■人材領域に関わる業務経験
└採用部門・人材紹介会社のキャリアアドバイザーなど

【未経験の中途社員が多数活躍中!】
業界・職種未経験者も多数活躍しています!ご経験に不安のある方もご安心ください。
募集背景 新規事業立案から業務改革、IT戦略立案、IT導入までをワンストップで手がけるコンサルティングファームである当社。

2015年の創業以来、「カッコいい会社を増やし、世界をデザインする」をビジョン・ミッションに掲げ、幅広い業界・業種へのコンサルティングを行なっています。

創業当時10名だった社員数も現在700名を超える規模まで拡大。今後1000人超を目指していく中で、コーポレート部門を強化するため、増員募集をすることになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通
東京本社:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F
◎リモートワーク可
◎転勤なし

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
交通
東京メトロ日比谷線「東銀座駅」直結
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間、休憩60分)
※月平均残業時間20時間
給与 年俸制400万円以上
※月々1/12の金額をお支払いします(月収33万3334円以上)
※月々の支給金額には、固定残業代(40時間分・9万6200円以上)が含まれます。超過分は別途追加支給します。
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■バースデー休暇
■リフレッシュ休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤手当(会社規定に準ずる/実費支給)
■慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産)
■育児一時金
■ランドセル贈呈
■傷病手当金
■社員旅行(配偶者、お子様の同伴可)
■社内研修制度
■資格支援制度
■身だしなみ補助(スーツ購入・ヘアカット等)
■PC購入補助制度
■スポーツレクリエーション制度(一定の条件を満たせば会社から補助金支給あり)
■副業可(申請制)
■屋内全面禁煙(屋外に喫煙場を設置)
※今後もより良い制度の提案があれば、随時取り入れていく予定です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般

会社概要株式会社ノースサンド

設立 2015年
代表者 代表取締役 前田 知紘
資本金 3000万円
従業員数 951名(2024年4月1日時点)
事業内容 デジタルコンサルティング
ITコンサルティング
ビジネスコンサルティング

労働者派遣事業 派13-311516

チームワークを大切に、一体感のある組織です。 経験者も多く、パフォーマンスの高さから、お客様との信頼に繋がっています。 未経験の入社者も多く、入社後のフォローが整っている環境も喜ばれています。
事業所 東京本社:東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー7階
関西オフィス:大阪府大阪市中央区平野町2-4-9 淀屋橋PREX4F
企業ホームページ https://northsand.co.jp/index.html

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接 ※WEB実施
STEP3
最終面接 ※WEBもしくは対面実施
STEP4
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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